Der deutsche Bundestag hat im August 2015 das zweite Pflegestärkungsgesetz verabschiedet. Dadurch stehen jährlich 5 Milliarden Euro mehr zur Verfügung um die allgemeine Pflegesituatiuon zu verbessern. Das Gesetz ist mit dem 01.01.2016 in Kraft getreten. Wirksam wird das Gesetz allerdings erst am 01.01.2017 und die Umstellung wird noch mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Wir beschreiben hier kurz die wichtigsten Änderungen für Sie.
In Zukunft werden neben körperlichen Einschränkungen auch geistige und seelische Einschränkungen bemessen und nehmen somit auch ein Einfluss in die Einstufung der Pflegegrade.
Mit dem 1. Januar 2017 werden aus den bisherigen drei Pflegestufen fünf Pflegegrade. Dadurch lässt sich der Pflegebedarf genauer ermitteln und es können alle pflegerelevanten Lebensbereiche berücksichtigt werden.
Ab dem 1.1.2017 können alle Pflegebedürftigen den Entlastungsbetrag in Höhe von bis zu 125 Euro im Monat in Anspruch nehmen. Damit können Kosten für Angebote zur Unterstützung im Alltag erstattet werden.
Angehörigen von pflegebedürftigen Personen stehen in Zukunft kostenfreie Schulungen in Form von Pflegekursen zur Verfügung um die Situation der häuslichen Pflege zu verbessern. Außerdem gibt es einen zusätzlichen Anspruch auf Pflegeberatung.
Der Anspruch auf Verhinderungspflege ist auf sechs Wochen pro Jahr ausgeweitet worden.
Wer pflegt und berufstätig ist, kann bis zu zehn Tage unter bestimmten Voraussetzungen einmalig Lohnersatzleistungen in Anspruch nehmen (Pflegeunterstützungsgeld) und bis zu zwei Jahre seine Arbeitszeit reduzieren (Familienpflegezeit- und Pflegezeitgesetz).
Die Pflegedokumentation in Einrichtungen wird deutlich vereinfacht. So kann das Pflegepersonal entlastet werden und sich mehr um die Patienten kümmern.